Lidiawati, (2016).Pengaruh Job Burnout dan Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi .Surakarta:Universitas Sebelas Maret.
Gaya MLA
Lidiawati, .Pengaruh Job Burnout dan Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi.Surakarta:Universitas Sebelas Maret,2016.Art Original.